Nagy Ervin államtitkár a minap arról beszélt, hogy a színházigazgatóknál kötelező vezetői kompetenciamérést vezetnek be.
Egy vezetőnek emberekkel, közpénzzel és egy egész intézmény működésével kell felelősen bánnia. Különösen akkor, ha az az intézmény közpénzből működik.
Ezért elkezdtünk utánanézni annak, hogy a pécsi Bóbita Bábszínház igazgatói posztjára (előzőleg a Zsolnay Örökségkezelő Nonpr. Kft vezetői posztjára) aspiráló Alapi Tóth Zoltánról mit lehet tudni? Milyen cégek, egyesületek, iskolák és kulturális szervezetek kapcsolódnak hozzá? Hány helyen tölt be jelenleg vezetői vagy döntési pozíciót? És hogyan kapcsolódik mindehhez az élettársa, Weibl Anita, aki több vállalkozásban és szervezetben is gazdasági vezetőként, ügyvezetőként vagy tulajdonosként jelenik meg?
Minél tovább kerestünk, annál több kapcsolatot találtunk.
Nyilvánosan elérhető adatokat, pályázati döntéseket, szerződéslistákat, cégadatokat és intézményi oldalakat néztünk át. A talált adatokból egy sűrű, több cégen, civil szervezeten, oktatási intézményen és kulturális együttműködésen átívelő kapcsolatrendszer rajzolódott ki.
Rengeteg, közvetlenül azonosítható támogatási döntést találtunk az Alapi által vezetett Apolló Kulturális Egyesülethez, illetve az egyesület által fenntartott Eck Imre Alapfokú Művészeti Iskolához kapcsolódóan.
Mielőtt bárki félreértené: nem azt állítjuk, hogy ezt a pénzt Alapi Tóth Zoltán személyesen kapta meg. Nem azt állítjuk, hogy jogellenesen működő céghálót találtunk. Ilyet a nyilvános adatok alapján nem lehet kijelenteni.
De kérdések merülnek fel, amikor ennyi pozíció, szervezet, cég merül fel az élettársi kapcsolatban álló Alapi Tóth Zoltán és Weibl Anita tulajdonában.
Ha valaki a Bóbita Bábszínház teljes munkaidős, egyszemélyi felelősséggel járó vezetésére pályázik, akkor joggal kérdezhetjük meg: mi lesz a többi vezetői tisztségével? Melyikről mond le, és melyiket tartja meg? Hogyan fogja kizárni saját és élettársa cégeit, vállalkozásait és szervezeteit a Bóbita szerződéseiből és beszerzéseiből? Hogyan biztosítja, hogy a Bóbita érdekei minden esetben előbbre valók legyenek a saját gazdasági és szervezeti érdekeltségeinél?
Az alábbi háttéranyagban megmutatjuk, mit találtunk.
Olvasd el, nézd meg a forrásokat, és döntsd el te magad: elegendő-e egy jó szakmai pályázat, vagy a vezetői alkalmasságról, a meglévő érdekeltségekről és az összeférhetetlenség kezeléséről is ideje lenne végre őszintén beszélni?
